26/03/2018
  • #ONCEalDesnudo

El sindicato ha elaborado un informe en el que denuncia el grave riesgo existente para la salud de las trabajadoras y trabajadores de la ONCE, por las condiciones absolutamente precarias a las que se ven sometidos y donde la salud laboral se ha convertido en una mera declaración de intenciones.

08/03/2018
NOTA INFORMATIVA 7/2018

¡POR LO TANTO, LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA ONCE PODEMOS EJERCER MÁS LIBREMENTE EL DERECHO DE HUELGA EN EL DÍA DE HOY!

07/03/2018
8 de Marzo de 2018, #VivasLibresUnidas
NOTA INFORMATIVA 6/2018

Un año más la Dirección de la ONCE publicita en estas fechas diversas actividades y eventos relacionados con el Día Internacional de la Mujer y emite un cupón ese día con tal motivo. Mesas redondas, charlas, vídeos, conciertos, configuran todo un elenco de actividades. Y nos parece bien, porque todo lo que sea dar visibilidad a los problemas de la Mujer en general y de la Mujer con discapacidad en particular, podrá coadyuvar en la eliminación de discriminaciones y barreras añadidas.

06/03/2018
ONCE, 8 de Marzo

La empresa ha enviado un comunicado a sus 20.000 trabajadoras y trabajadores indicándoles que informen previamente sobre si van a hacer huelga el 8 de Marzo.

02/03/2018
#VivasLibresUnidas
NOTA INFORMATIVA 5/2018

Una vez más, la Dirección de la ONCE, a través de comunicado remitido al conjunto de trabajadoras y trabajadores, pisotea uno de los derechos más elementales de todas vosotras y vosotros.

22/02/2018
8 de Marzo de 2018, #VivasLibresUnidas
Hoja informativa nº 4/2018

Las confederaciones sindicales de CCOO y UGT han convocado una HUELGA GENERAL el próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. Una Huelga General en toda su expresión, con el amplio significado de todas sus letras y que trasciende más allá de la solidaridad con las justas reivindicaciones de las mujeres para convertirse en una herramienta de la clase trabajadora para la defensa de sus derechos y la conquista de otros nuevos.

26/01/2018
Hoja informativa nº 3/2018

La Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo, ha establecido en el día de hoy el régimen de retribución de las ventas de los sorteos extraordinarios del Día del Padre (19 de marzo) y Día de la Madre (6 de mayo).

17/01/2018
Hoja informativa nº 2/2018

Tras el período de las fiestas retomamos el análisis del XVI convenio colectivo donde lo habíamos dejado. Deciros en primer lugar, que la Dirección General de Empleo ha dado respuesta a nuestro requerimiento de análisis de legalidad de sendos artículos sobre tiempo de trabajo y descanso del personal vendedor y régimen disciplinario (ver nota informativa nº 17/2017 de nuestro sindicato). Pues bien, el citado organismo no ha apreciado ilegalidad alguna en sendos apartados del convenio por lo que, es de suponer, la tramitación de la publicación sigue su curso, dado que a estas alturas sigue sin publicarse en el BOE.

08/01/2018
Hoja informativa nº 1/2018

CCOO había requerido dicha convocatoria a la Dirección General de la ONCE el pasado día 20 de diciembre tras conocerse el acuerdo de actualización del Salario Mínimo Interprofesional entre el Gobierno del estado y las Organizaciones sindicales y empresariales.

27/12/2017
Hoja informativa nº 19

Tras la publicación de la Circular nº 32/2017 de la ONCE, en la que informa de la subscripción de sendas pólizas de asistencia sanitaria y dental, dando cumplimiento a lo recogido en el artículo 81 del XVI Convenio Colectivo, desde CCOO pasamos a informaros de algunos aspectos importantes a tener en cuenta.

22/11/2017
Hoja informativa nº 18

Capítulo Cuarto del Convenio (continuación). En el artículo 15 “Reserva en el empleo para afiliados”, se introduce una pequeña modificación para tratar de compensar le presión mediática existente sobre la Dirección de la ONCE en cuanto al empleo de las personas ciegas totales, al recoger que se tendrá una “consideración especial” hacia este colectivo en la reserva en el empleo para afiliados. Una vez más, se trata de una mera declaración de intenciones sin regulación alguna.

08/11/2017
Hoja informativa nº 17

En el día de hoy, 7 de noviembre, se ha celebrado reunión de la Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo como consecuencia de un requerimiento de subsanación realizado por la Dirección General de Empleo previa su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El citado organismo se había dirigido a la Comisión Negociadora el pasado 19 de octubre requiriendo la subsanación de cinco artículos del convenio.

25/10/2017
Hoja informativa nº 16

El capítulo segundo del XVI convenio colectivo incluye únicamente el artículo 8 sobre “Comisión de interpretación, estudio y vigilancia”. No obstante, los firmantes del convenio (ONCE y UTO-UGT) han atribuido una nueva “función” a la Comisión Paritaria, de cuyas consecuencias habrá que estar muy alertas, del siguiente tenor:

16/10/2017
Hoja informativa nº 15

Publicado en PortalONCE el XVI convenio colectivo, desde CCOO iniciamos una serie de notas informativas en las que trasladaremos una visión distinta a la expresada por los firmantes el pasado mes de julio. Distinta, porque desde CCOO, como decíamos en algún momento de la negociación del convenio, no queremos “vender la moto” sino, más bien al contrario, ser lo más objetivos posible a la hora de analizar el contenido del nuevo convenio.

04/10/2017
7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente
Hoja informativa nº 14

El 7 de octubre se celebra el 10º aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que este año CCOO lo centrará en denunciar la creciente precariedad laboral, fuente segura de injusticia y desigualdad. La recuperación económica que estamos conociendo en los últimos años ha sido aprovechada por el Gobierno y las organizaciones empresariales para difundir sus cifras de empleo y crecimiento económico, ocultando deliberadamente su naturaleza, escasa calidad y mínima remuneración.

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